Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 3865/2026 del 11/09/2026
Interpello classe di concorso AM2A - Lingue e culture straniere - francese - nell'istruzione secondaria di I grado dal 15 al 25/09/2026
- 11/09/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 3864/2026 del 11/09/2026
Interpello classe di concorso AM30 - Musica nell'istruzione secondaria di I grado dal 17 al 28/09/2026
- 11/09/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile Biennio 2024/2025 (art. 46 del D.Lgs. 11 aprile 2006, n.198 e successive modificazioni)
- 10/09/2026
- Esecutiva - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile Biennio 2024/2025 (art. 46 del D.Lgs. 11 aprile 2006, n.198 e successive modificazioni)
- 10/09/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
CERTIFICAZIONE AI SENSI DELL’ART.17 L.68/99 - GRUPPO SPAGGIARI
- 08/09/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
CERTIFICAZIONE AI SENSI DELL’ART.17 L.68/99 - GRUPPO SPAGGIARI
- 08/09/2026
- Esecutiva - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile Biennio 2022/2023 (art. 46 del D.Lgs. 11 aprile 2006, n.198 e successive modificazioni) Sezione
- 08/09/2026
- Esecutiva - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile Biennio 2022/2023 (art. 46 del D.Lgs. 11 aprile 2006, n.198 e successive modificazioni) Sezione
- 08/09/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 3793/2026 del 08/09/2026
Interpello per candidatura a supplenze brevi nelle scuole dell’infanzia e primaria A.S. 2026/2027 a seguito di esaurimento delle graduatorie di istituto.
- 08/09/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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