Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati - Ammontare dei premi effettivamente distribuiti CONTRATTI INTEGRATIVI DI ISTITUTO - I contratti integrativi di Istituto relativi alla ripartizione del fondo per il miglioramento dell’offerta formativa sono pubblicati nella sezione: Trasparenza/ Personale / Contrattazione Integrativa
Documenti
Ammontare complessivo premi relativi al MOF DALL'A.S. 2019/2020 ALL'A.S. 2024/2025
- 08/06/2026
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 1335/2024 del 03/07/2024
Ammontare complessivo premi relativi al MOF
- 03/07/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)