Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti

Protocollo 1001/2025 del 28/03/2025
Contratto integrativo d'istituto - a.s. 2024/2025
- 30/05/2025
- Contratti integrativi

Decreto proroga Dirigenti scolastici delle scuole regionali conferiti fino al 31 agosto 2024, per le motivazioni di cui alle premesse, sono prorogati al 31 agosto 2025.
- 30/05/2025
- Incarichi dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti, ivi inclusi quelli conferiti discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione e titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali (da pubblicare in tabelle che distinguano le seguenti situazioni: dirigenti, dirigenti individuati discrezionalmente, titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali)

Protocollo 1794/2025 del 30/05/2025
Provvedimento n. 64/2025 - AFFIDAMENTO DIRETTO, AI SENSI DELL’ART. 50, C. 1, LETT. B) DEL D.LGS N. 36/2023, AD FONDAZIONE MUSEO NAZIONALE SCIENZA E TECNOLOGIA L. DA VINCI (CIG B708CD39E4), PER L’AFFIDAMENTO DELLA FORNITURA DI BIGLIETTI DI INGRESSO E LABORATORI PER GLI ALUNNI DELLE CLASSI 2^ B-C DELLA SCUOLA SECONDARIA DI I GRADO. IMPEGNO DI SPESA
- 30/05/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi

CURRICULUM VITAE DIRIGENTE SCOLASICO GIRODO GRANT
- 30/05/2025
- Incarichi dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti, ivi inclusi quelli conferiti discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione e titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali (da pubblicare in tabelle che distinguano le seguenti situazioni: dirigenti, dirigenti individuati discrezionalmente, titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali)

Protocollo 2479/2021 del 30/07/2021
Incarico di direzione dell’Istituzione scolastica “Unité des Communes valdôtaines Mont Rose A” di Pont-Saint-Martin
- 30/05/2025
- Incarichi dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti, ivi inclusi quelli conferiti discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione e titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali (da pubblicare in tabelle che distinguano le seguenti situazioni: dirigenti, dirigenti individuati discrezionalmente, titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali)

Protocollo 1778/2025 del 30/05/2025
ATTESTAZIONE DELL'AVVENUTA VERIFICA DELL'INSUSSISTENZA Dl SITUAZIONI, ANCHE POTENZIALI, DI CONFLITTO Dl INTERESSE - DOCENTI
- 30/05/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 1777/2025 del 30/05/2025
ATTESTAZIONE DELL'AVVENUTA VERIFICA DELL'INSUSSISTENZA Dl SITUAZIONI, ANCHE POTENZIALI, DI CONFLITTO Dl INTERESSE - INCARICHI CONSULENTI E COLLABORATORI
- 30/05/2025
- Consulenti e collaboratori (da pubblicare in tabelle)

ELENCO ANNUALE DEI PROGETTI FINANZIATI, CON INDICAZIONE DEL CUP, L’IMPORTO TOTALE DEL FINANZIAMENTO, LE FONTI FINANZIARIE, LA DATA DI AVVIO PROGETTO E LO STATO DI ATTUAZIONE FINANZIARIO PROCEDURALE
- 30/05/2025
- Progetti di investimento pubblico

Protocollo 1730/2025 del 28/05/2025
Provvedimento n. 63/2025 - AFFIDAMENTO DIRETTO, AI SENSI DELL’ART. 50, C. 1, LETT. B) DEL D.LGS N. 36/2023, ALLA FONDAZIONE PARCO DELLE ARTI E DELLA CULTURA DI OMEGNA ENTE TERZO (B70FAFA074) PER LABORATORI ED ESCURSIONE SULL’ISOLA DI SAN GIULIO PER GLI ALUNNI DELLE SCUOLE PRIMARIE DI DONNAS-VERT E CHAMPORCHER. IMPEGNO DI SPESA
- 28/05/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi

Protocollo 1724/2025 del 28/05/2025
ESITO AVVISO DI SELEZIONE INTERNA PER LA REALIZZAZIONE DI LABORATORI CO-CURRICOLARI PROGETTO PNRR "IN CAMMINO VERSO IL FUTURO" - CODICE M4C1I1.4-2024-1322-P-49535 - CUP B14D21000590006
- 28/05/2025
- Pubblicazione
-